Zadania i kompetencje Wójta

Do zakresu zadań i kompetencji Wójta należy w szczególności:

1)    kierowanie bieżącymi sprawami Gminy i reprezentowanie jej na zewnątrz; 2)    podejmowanie czynności w zakresie prawa pracy oraz wykonywanie funkcji zwierzchnika służbowego wobec wszystkich pracowników Urzędu, Kierowników Jednostek Organizacyjnych Gminy; 3)    udzielanie upoważnień pracownikom Urzędu do wydawania w jego imieniu decyzji administracyjnych z zakresu administracji publicznej oraz realizacji niektórych swoich zadań i kompetencji; 4)    wykonywanie zadań Szefa Obrony Cywilnej, zadań zleconych przez administrację rządową w zakresie spraw obronnych i zarządzania kryzysowego oraz kierowanie tymi sprawami; 5)    kontrolowanie i ocenianie wykonywania zadań obronnych przez organy, podmioty, jednostki organizacyjne i organizacje; 6)    organizowanie edukacji społeczeństwa, dotyczącej przygotowania obronnego oraz prowadzenie szkoleń i ćwiczeń obronnych; 7)    wydawanie decyzji w indywidualnych sprawach z zakresu administracji publicznej, składanie oświadczeń woli w sprawach związanych z prowadzeniem bieżącej działalności Gminy; 8)    reprezentowanie Gminy i jej organów w postępowaniu sądowym i administracyjnym oraz przed organami administracji rządowej; 9)    załatwianie wniosków posłów i senatorów oraz wniosków i interpelacji (postulatów) radnych; 10)     przedkładanie na Sesję Rady sprawozdań z wykonywania Uchwał Rady; 11)     ogłaszanie oraz przedkładanie uchwał Rady Wojewodzie i RIO;   12)     ogłaszanie uchwał Rady, w tym uchwały budżetowej i sprawozdania z wykonania budżetu;                    13)     gospodarowanie funduszem płac; 14)     załatwianie skarg i wniosków; 15)     nadzorowanie realizacji budżetu Gminy; 16)     inicjowanie i koordynowanie przedsięwzięć inwestycyjnych prowadzonych na terenie Gminy; 17)     koordynowanie i opracowywanie projektów planów rozwoju gospodarczego Gminy;                                                                           18)     zapewnienie przestrzegania prawa, czynności kancelaryjnych oraz terminowości wykonywanych zadań przez wszystkich pracowników komórek organizacyjnych Urzędu; 19)     okresowe zwoływanie narad z udziałem kierowników poszczególnych jednostek organizacyjnych oraz pracowników samodzielnych stanowisk, w celu uzgadniania ich współdziałania oraz realizacji zadań; 20)     rozstrzyganie sporów pomiędzy komórkami organizacyjnymi, w szczególności dotyczących podziału zadań; 21)     udzielanie odpowiedzi na interpelacje i zapytania radnych; 22)     przyjmowanie ustnych oświadczeń woli spadkodawcy; 23)     poświadczanie własnoręczności podpisu w zakresie określonym w przepisach szczególnych; 24)     przyjmowanie oświadczeń majątkowych od Sekretarza, Skarbnika, Kierowników Jednostek Organizacyjnych Gminy, osób zarządzających oraz pracowników samorządowych upoważnionych przez Wójta do wydawania                  w jego imieniu decyzji administracyjnych; 25)     wydawanie przepisów porządkowych w sprawach niecierpiących zwłoki i mogących zagrozić bezpieczeństwu i życiu; 26)     nadzór nad ochroną informacji niejawnych wytwarzanych, przetwarzanych, przechowywanych i przekazywanych w Urzędzie; 27)     wydawanie zarządzeń i poleceń służbowych;    28)     rozpatrywanie skarg i wniosków na działalność pracowników Urzędu;         29)     wykonywanie innych zadań zastrzeżonych dla Wójta przez przepisy prawa, uchwały Rady i Regulamin.