Zadania i kompetencje stanowiska ds. obywatelskich, wojskowych, obronnych, obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego

Do zadań samodzielnego stanowiska pracy ds. obywatelskich, wojskowych, obronnych, obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego należy w szczególności:

1. prowadzenie ewidencji ludności,
2. wydawanie dowodów osobistych,
3. organizowanie i prowadzenie spraw związanych z obronnością kraju, obroną cywilną oraz bezpieczeństwem,
4. koordynowanie całości spraw związanych z zabezpieczeniem przed powodzią i innymi klęskami żywiołowymi,
5. opracowanie i aktualizowanie planów w ramach zarządzania kryzysowego, planowania obronnego i obrony cywilnej,
6. przygotowanie ludności i mienia komunalnego na wypadek wojny,
7. współdziałanie z organami wojskowymi,
8. tworzenie formacji obrony cywilnej,
9. przygotowanie i zapewnienie działania systemu powszechnego ostrzegania i alarmowania oraz systemu wykrywania skażeń,
10. współpraca z organami policji i WKU,
11. prowadzenie spraw związanych z rejestracją i kwalifikacją wojskową,
12. udzielanie pomocy i informacji wojskowym organom emerytalnym.