Uchwała Nr XXIX/154/06 Rady Gminy Bielice z dnia 16 lutego 2006r. zmieniająca uchwałę w sprawie wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez Gminę Bielice

UCHWAŁA Nr XXIX/154/06

Rady Gminy Bielice

z dnia 16 lutego 2006 r.

zmieniająca uchwałę w sprawie wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez Gminę Bielice

Na podstawie art. 30 ust. 6, art. 42 ust. 7 pkt 2, art. 54 ust. 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2003r. Nr 118, poz. 1112, Nr 137, poz. 1304, Nr 203, poz. 1966, Nr 213, poz. 2081, z 2004r. Nr 96, poz. 959, Nr 179, poz. 1845, z 2005r. Nr 10, poz.71, Nr 167, poz. 1397, Nr 179, poz. 1487, Nr 181, poz. 1526 i art.18 ust.2 pkt.15 ustawy z dnia 08 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U z 2001 Nr 142 poz.1591, z 2002 r. Nr 23, poz.220, Nr 62, poz.558, Nr 113, poz.984, Nr 153,poz.1271,Nr 214, poz.1806 oraz z 2003r. Nr 80, poz.717, Nr 162, poz.1568, z 2004r. Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203, Nr 167, poz. 1759, z 2005r. Nr 172, poz.1441) oraz rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 31 stycznia 2005r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagrodzenia za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz.U. z 2005r. Nr 22, poz. 181) Rada Gminy uchwala, co następuje:

§ 1. W Uchwale Nr XXVIII/150/05 Rady Gminy Bielice z dnia 29 grudnia 2005r. w sprawie wynagrodzenia nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez Gminę Bielice § 14 otrzymuje brzmienie:

㤠14 Warunkiem przyznawania nauczycielowi dodatku motywacyjnego jest:

1. uzyskiwanie osiągnięć w realizowanym procesie dydaktycznym, a w szczególności uzyskiwanie przez uczniów z uwzględnieniem ich możliwości oraz warunków pracy nauczyciela, dobrych osiągnięć dydaktycznych potwierdzonych wynikami klasyfikacji lub promocji, wynikami egzaminów i sprawdzianów, albo sukcesami w konkursach, zawodach i olimpiadach;

2. uzyskiwanie osiągnięć wychowawczo - opiekuńczych, a w szczególności:

a/ umiejętne rozwiązywanie problemów wychowawczych uczniów we współpracy z ich rodzicami;

b/ pełne rozpoznanie środowiska wychowawczego uczniów;

c/ aktywne i efektywne działanie na rzecz uczniów potrzebujących szczególnej opieki, z uwzględnieniem ich potrzeb;

3. wprowadzanie innowacji pedagogicznych, skutkujących efektami w procesie kształcenia i wychowywania, a w szczególności:

a/ opracowanie i realizowanie programów autorskich oraz planów pracy;

b/ prowadzenie zajęć lekcyjnych metodami aktywizującymi uczniów;

c/ opracowanie autorskich scenariuszy lekcji;

4. zaangażowanie w realizację czynności i zajęć, o których mowa w art. 42 pkt 2 Karty Nauczyciela, a w szczególności;

a/ prowadzenie zajęć i wykonywanie innych czynności wynikających z zadań statutowych szkoły, ze szczególnym uwzględnieniem zajęć opiekuńczych i wychowawczych wynikających z potrzeb i zainteresowań uczniów;

b/ inicjowanie i organizowanie imprez i uroczystości szkolnych;

c/ udział w komisjach przedmiotowych i innych;

d/ opieka nad samorządem uczniowskim lub innymi organizacjami uczniowskimi działającymi na terenie szkoły;

e/ inicjowanie i prowadzenie nadobowiązkowych zajęć lekcyjnych i pozalekcyjnych;

f/ kierowanie rozwojem ucznia szczególnie uzdolnionego;

g/ wspomaganie ucznia mającego problemy z nauką;

h/ prowadzenie lekcji koleżeńskich, przejawianie innych form aktywności w ramach wewnątrzszkolnego doskonalenia zawodowego nauczycieli;

i/ aktywny udział w realizowaniu innych zadań statutowych szkoły;

j/ realizowanie zadań mających na celu zwiększenie udziału i roli szkoły w środowisku lokalnym;

5. szczególnie efektywne wypełnianie zadań i obowiązków związanych z powierzonym stanowiskiem:

a/ wzbogacanie własnego warsztatu pracy;

b/ systematyczne i rzetelne prowadzenie dokumentacji szkolnej, w tym pedagogicznej i opiekuńczo - wychowawczej;

c/ stałe podnoszenie kwalifikacji;

d/ rzetelne i terminowe wywiązywanie się z poleceń służbowych;

e/ przestrzeganie dyscypliny pracy;

f/ angażowanie rodziców do pracy na rzecz klasy i szkoły;

g/ dbałość o mienie szkoły:

h/ dbałość o estetyczny wygląd klasopracowni przedmiotowej;

i/ sprawowanie opieki nad praktykantem i stażystą;

6. realizowanie w szkołach zadań edukacyjnych, wynikających z przyjętych przez organ prowadzący priorytetów w realizowanej lokalnej polityce oświatowej”

§ 2. Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Bielice.

§ 3. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Zachodniopomorskiego z mocą obowiązującą od dnia 1 stycznia 2006r.