Zarządzenie Nr 71/2007 Wójta Gminy Bielice z dnia 08 października 2007 r. sprawie zaopatrzenia pracowników w odzież roboczą, ochronną i sprzęt ochrony osobistej oraz środki utrzymania higieny osobistej
ZARZĄDZENIE Nr 71/07
Wójta Gminy Bielice
z dnia 08 października 2007 r.
W sprawie zaopatrzenia pracowników w odzież roboczą, ochronną i sprzęt ochrony osobistej oraz środki utrzymania higieny osobistej.
Na podstawie art. 2376 , 237 -10 ustawy z dnia 23. 06. 1974 r. Kodeks Pracy (Dz.U. z dnia 05 czerwca 1974r. poz. 141 z późn. zm.) zarządzam co następuje:
§ 1
Odzież robocza, ochronna i sprzęt ochrony osobistej należy wydawać pracownikom ściśle w/g norm stanowiących załącznik Nr 1 do niniejszego zarządzenia w dniu przyjęcia do pracy.
§ 2
Pracownik nie może być dopuszczony do pracy bez odzieży ochronnej i sprzętu ochrony osobistej przewidzianej dla danego stanowiska pracy.
§ 3
Wydana odzież robocza, ochronna i sprzęt ochrony osobistej jest własnością Gminy i jest wydawana pracownikom nieodpłatnie.
§ 4
Środki ochrony indywidualnej są używane do czasu utraty cech ochronnych, a odzież i obuwie robocze do czasu utraty cech użytkowych w stopniu uniemożliwiającym dokonanie naprawy.
O przydziale nowej odzieży i obuwia roboczego decyduje Wójt Gminy.
Okresy użytkowania zawarte w tabeli załącznika nr 1 maja być pomocne przy rozliczaniu się pracownika z otrzymanych przedmiotów, gdy następuje rozwiązanie stosunku pracy.
§ 5
Wójt Gminy może przydzielić pracownikom używane środki ochrony indywidualnej oraz odzież roboczą, z wyjątkiem bielizny osobistej oraz obuwia, jeżeli przedmioty te zachowały właściwości ochronne lub użytkowe, są czyste i zdezynfekowane w stopniu odpowiadającym wymaganiom higieniczno-sanitarnym.
§ 6
W przypadku zatrudnienia pracownika na więcej niż jedno stanowisko pracy, należy tego pracownika wyposażyć w odzież roboczą i ochronną w/g pozycji w tabeli korzystniejszej dla pracownika.
- 2 -
W przypadku zatrudnienia pracownika na więcej niż jedno stanowisko pracy, należy tego pracownika wyposażyć w odzież roboczą i ochronną w/g pozycji w tabeli korzystniejszej dla pracownika.
§ 7
Przy ustalaniu rzeczywistego czasu używania odzieży i obuwia uwzględnia się czas przepracowany wraz z urlopem wypoczynkowym. Wyłącza się okresy nieobecności pracownika w pracy trwającej jednorazowo ponad jeden miesiąc ( np. choroba, urlop bezpłatny, macierzyński itp.).
§ 8
Pracownikom zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu pracy przedłuża się okresy używalności przydzielonych przedmiotów proporcjonalnie do czasu pracy.
§ 9
W razie utraty, zniszczenia lub przedwczesnego zużycia ochron osobistych, oraz odzieży i obuwia roboczego należy wydać przewidziane w tabeli norm nowe ochrony osobiste, odzież i obuwie robocze. Jeżeli zniszczenie to nastąpiło z winy pracownika, podlega on obciążeniu kwotą równą nie zamortyzowanej części wartości przedmiotów.
§ 10
W razie rozwiązania stosunku pracy pracownik zobowiązany jest zwrócić pobrane ochrony osobiste, odzież i obuwie.
§ 11
Odzież i obuwie robocze nie podlegają zwrotowi w razie:
- przejścia pracownika na emeryturę lub rentę,
- śmierci pracownika,
- przekroczenia 75% okresu użyteczności, określonego w tabeli norm.
§ 12
Zasady konserwacji środków ochrony indywidualnej i odzieży roboczej określa załącznik Nr 2 do niniejszego zarządzenia.
§ 13
Wójt Gminy może dopuścić do pracy pracownika używającego własną odzież roboczą i obuwie robocze.
- 3 -
W takim wypadku pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny odpowiadający aktualnej cenie zakupu odzieży i obuwia roboczego.
§ 14
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą obowiązującą od dnia 01 stycznia 2007 r.
Załącznik Nr 1 do zarządzenia nr 71/07
Wójta Gminy Bielice
Z dnia 08 października 2007 r.
Tabela norm przydziału środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego.
Lp. |
Stanowisko pracy
|
Zakres wyposażenia R - odzież i obuwie robocze O - środki ochrony indywidualnej |
Przewidywany okres używalności w m - cach |
1. |
Bibliotekarka, pracownik biblioteki |
1. R - fartuch z tkanin syntetycznych lub fartuch kretonowy. |
do zużycia /min 36 do zużycia /min.18 |
2. |
Konserwator |
1. R - czapka drelichowa lub beret, 2. R - ubranie drelichowe, 3. R - trzewiki sk./gum. 4. O - kurtka ciepłochronna 5. O - kurtka przeciwdeszcz. Podgumowana,
6.O - czapka ocieplana, 7. O - buty filcowo-gumowe 8. O - rękawice ochronne drelichowe, 9. R - koszula flanelowa, 10. O - fartuch brezentowy, 11. O - rękawice brezentowe, |
24 12 18 36
do zużycia min. 36 36 36 do zużycia
12 12 12 |
3. |
Sprzątaczka |
1. R - chustka na głowę, 2. R - fartuch drelichowy lub z tkanin syntetycznych, 3. R - trzewiki profilaktyczne tekstylne, 4. O - rękawice gumowe, 5. O - kalosze gumowe, 6. O - pas bezpieczeństwa do mycia okien wg instrukcji |
12 18 36
12 do zużycia 12 24 |
4. |
Robotnik gospodarczy |
1. R - czapka drelichowa lub beret, 2. R - ubranie drelichowe, 3. R - trzewiki przemysłowe, 4. R - koszula flanelowa, 5. O - kamizelka ciepłochronna, 6. O - buty filcowo- gumowe, 7. O - kurtka p. deszczowa, 8. O - rękawice ochronne. |
12
12 18 12 12 12 12 do zużycia |
5. |
Kierowca samochodu osobowego, autobusu, mikrobusu |
1. R - fartuch drelichowy, 2. O - buty gumowe, 3. O - rękawice ochronne, 4. O - fartuch przedni wodooch. |
12 12 do zużycia 12 |
Załącznik Nr 2 do zarządzenia nr 71/07
Wójta Gminy Bielice
z dnia 08 października 2007 r.
I. Zasady konserwacji środków ochrony indywidualnej i odzieży roboczej.
1. W związku z tym, że gmina nie ma możliwości zorganizowania naprawy i prania odzieży roboczej i zgodnie z art. 237 § 3 Kodeksu Pracy zleca wykonanie tych czynności pracownikom użytkującym w/w środki.
2. Za wykonanie tych czynności przysługuje pracownikowi ekwiwalent pieniężny.
Miesięczne stawki ekwiwalentu za wykonane we własnym zakresie przez pracowników pranie i naprawę odzieży roboczej będą naliczane wg stawki ustalonej przez Wójta Gminy Bielice.
Ustala się następującą wysokość stawki: 5,00 zł miesięcznie.
3. Ekwiwalent wypłacany będzie w m-cu : grudzień k.r. lub w ostatnim m-cu zatrudnienia pracownika.
Wypłata ekwiwalentu będzie wstrzymana w razie stwierdzenia, że odzież nie jest prana lub naprawiana.
4. Jeżeli w ciągu miesiąca kalendarzowego pracownik niezależnie od przyczyn np. urlopu, choroby itp. nie przepracował 15 dni , ekwiwalent o którym mowa wyżej nie przysługuje.
Załącznik Nr 3 do zarządzenia nr 71/07
Wójta Gminy Bielice
z dnia 08 października 2007 r.
Tabela norm przydziału środków higieny osobistej.
Lp. |
Stanowisko pracy |
Mydło |
Pasta bhp
|
Ręcznik |
1.
2.
3.
4. |
Pracownik biurowy
Sprzątaczka
Konserwator
Kierowca |
100 g / 3 m-ce
100 g / 3 m-ce
100 g / 3 m-ce
100 g / 3 m-ce
|
-
-
0,5 kg / 3- m-ce
0,5 kg / 3 m-ce
|
1 szt./ 1 rok
1 szt./ 1 rok
1 szt./ 1 rok
1 szt./1 rok |
Metadane - wyciąg z rejestru zmian
Akcja | Osoba | Data |
---|---|---|
Dodanie dokumentu: | Kamela Wilczyńska | 12-10-2007 11:36:09 |
Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji: | Kamela Wilczyńska | 04-10-2007 |
Ostatnia aktualizacja: | Kamela Wilczyńska | 12-10-2007 11:36:09 |